教师节 |宝润达传帮带,“传”知识、“帮”成长、“带”团队!

文章来源 : 宝润达              发布时间 : 2019-9-10


人的一生中,总离不开他们的身影。
上学时,我们接受教诲,学习知识。
他们是我们的老师。
初入岗位,我们受到他们的关照。
他们是我们的师傅。

一个个难题,
他们手把手带我们渡过。
一个个疑问,
他们亲口替我们解惑。

他们是传道授业解惑的师者,
今天这个特别的日子,
请允许我说声——谢谢 





宝润达传帮带制度


      根据公司人才引入和培养需要,结合公司实际情况,通过落实“传”出知识、“帮”出成长、“带”出团队的理念,使新员工尽快适应公司发展环境,快速发挥最大价值,宝润达特制定新员工“传帮带”管理机制。

 



初见你时
我的师傅

      宝润达新员工入职第一天,就将举行隆重的拜师仪式, 确定师徒关系,保障新员工在明确的指导下尽快融入工作环境中来,掌握相关知识和技能。

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      呈拜师贴、敬茶……一杯茶,敬出的是对于师者的尊重,对知识学习的渴望;拜师贴,承诺的是对传道授业解惑的义务和对徒弟未来发展的责任。


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我的师傅
我的徒弟
我们的传承

宝润达

     “我进厂参加工作以来,每一次进步都离不开师傅的言传身教。师傅平时很辛苦,但不管什么时候向他求教,他都非常耐心,每一次我取得进步,他比我还高兴。”


宝润达

 
     “感谢我的师傅,毫无保留地传授自己的经验。我的师傅平时话不多,非常严格。但是每次教我技术时,都会鼓励我“你可以的”。谢谢我的师傅,我说不出什么华丽的词语,但是我一点一滴都记在心里。”


宝润达
 

     “每次问师傅不懂的问题,他不是简单跟你说这个应该怎么做,而总是要从头说起,为什么要这样?到底是哪里思路的偏差?完完全全确保从源头解决问题,真的很感谢他。除了学习专业技术,他较真执着的精神深深感染了我们。”



我的师傅
我是您的骄傲



宝润达
宝润达

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       经过师傅一对一的专业指导,新员工快速成长,并取得了突出的成绩,“看到他们学有所成就是最开心的事,我们也是从新人靠师傅带领一步步走过来的,很高兴能够传承这份精神,为公司的发展贡献自己的力量。”
 
期待满园芬芳,硕果累累……
在以后,会有更多师徒关系确立

宝润达传承由此延续......


宝润达



  宝润达祝天下老师节日快乐,
感谢生命中的每一位师者!